દરેક વ્યક્તિને એક હીરો અથવા માર્ગદર્શકની જરૂર હોય છે જે તેઓ જોઈ શકે અને અનુકરણ કરી શકે, તેમજ કોઈની પ્રશંસા કરે. તમે કોણ છો અથવા તમે શું કરો છો તેનાથી કોઈ ફરક પડતો નથી, તમે તમારા આંતરિક વર્તુળ અને અજાણ્યા લોકો પર સીધો પ્રભાવ છો. તમારી પાસે એવી કઈ આદતો છે જે તમને અન્યોની પ્રશંસા મેળવવામાં મદદ કરે છે?
અન્ય લોકો તમારી પ્રશંસા કરે તે માટે આદર એ એક રીત છે. તમારી ક્રિયાઓ માટે ઉચ્ચ ધોરણો નક્કી કરવાથી આત્મવિશ્વાસ અને આદર કેળવાય છે. તમે તમારી સિદ્ધિઓ પર ગર્વ અનુભવશો અને તમારી આસપાસના લોકો માટે પ્રેરણા બની શકશો.

અન્યની પ્રશંસા મેળવવાની વીસ રીતો

લોકો આપમેળે તમારી પ્રશંસા અને આદર કરવાનું શરૂ કરશે નહીં. આ ઉચ્ચ સાદર કમાવ્યા છે અને સરળતાથી આવતા નથી. તેઓ દયાળુ વર્તન જેવી વસ્તુઓ શોધે છે. અહીં એવી વીસ આદતો છે જે તમને સહેલાઈથી અન્યોની પ્રશંસા મેળવવામાં મદદ કરશે.

1. “મને માફ કરશો” કહેવાનું છોડી દો.

અલબત્ત, તમારે અપરાધો માટે માફી માંગવી જોઈએ અને જ્યારે તમે કંઈક ખોટું કર્યું હોય ત્યારે માફી માંગવી જોઈએ. જો તમે આકસ્મિક રીતે કોઈની સાથે ટકોર કરો છો અથવા નાની ભૂલ હોય તો, “હું માફ કરશો” કહેવું સારી રીતભાત છે. જો કે, ક્રોનિક માફી માંગવી એ માત્ર બિનજરૂરી નથી પણ હેરાન કરે છે.
જ્યારે તમે ઘર અને કાર્યસ્થળની દરેક નાની-નાની વાત પર સતત “મને માફ કરશો” કહેતા હો, ત્યારે તમે તમારો પ્રભાવ ઓછો કરો છો. તમે એવી છાપ આપી રહ્યા છો કે તમે હંમેશા દોષિત છો અને તમે કંઈપણ યોગ્ય કરી શકતા નથી. જ્યારે તેઓને સાચી ખાતરી આપવામાં આવી હોય ત્યારે તમારી માફી સાચવવાથી તમને સન્માન મેળવવામાં મદદ મળી શકે છે.

2. પ્રશંસા મેળવવા માટે નૈતિક જીવન જીવો

તમે જે ઉપદેશ આપો છો તેનો અભ્યાસ કરવા માટે ક્લાસિક ઠપકો યાદ રાખો? તમારા મૂલ્યો વ્યક્ત કરવા અને તેમને જીવવા ન આપવાથી તમને થોડું સારું થતું નથી. આવા દંભ અવિશ્વાસ, તિરસ્કાર અને ઝેરી વાતાવરણ બનાવે છે.

તમારી અંગત માન્યતાઓ શેર કરવામાં અને અન્યનો આદર કરવામાં શરમાશો નહીં. જ્યારે તમે તમારા સિદ્ધાંતો પ્રત્યે સાચા હશો અને સાથીઓના દબાણમાં ન હારશો ત્યારે તમને સન્માન મળશે.

3. ટેલ ટેલર ન બનો

કેરેક્ટર લાઈવ્સ દ્વારા પ્રકાશિત એક લેખ અનુસાર, ગપસપ કરવી એ માનવ સ્વભાવ છે. શું દરેકને હવે અને ફરીથી થોડી રસદાર ટીડબિટ ગમતી નથી? જો કે, અહેવાલ જણાવે છે કે ગપસપ લોકોના આંસુથી તમારા ચારિત્ર્યને બગાડે છે અને તમારી પ્રતિષ્ઠાને બગાડી શકે છે.

4. ટીમ પ્લેયર બનીને કામ પર પ્રશંસા મેળવો

જ્યારે તમે ટીમનો ભાગ હોવ, ત્યારે દરેક વ્યક્તિ સફળતા સુનિશ્ચિત કરવા માટે તેમનો ભાગ ભજવે છે. જ્યારે તમે તેને અન્ય લોકો સાથે શેર કરો છો ત્યારે તમારી કુશળતા અને અનુભવથી તમને વધુ ફાયદો થાય છે. જ્યારે તમે સમસ્યાઓ હલ કરવામાં અને મૂલ્ય બનાવવા માટે મદદ કરશો ત્યારે લોકો તમારી પ્રશંસા કરશે અને આદર કરશે.

5. તમારું હોમવર્ક કરો

કોઈને પણ એવા વ્યક્તિ માટે માન નથી કે જેને પોતાના કામમાં કોઈ ગર્વ નથી. એક સ્વાભિમાની વ્યક્તિ તરીકે, તમે યોગ્ય રીતે કરેલા કામની કદર કરો છો. તમે વારંવાર સંશોધન કરવા અને તમારા કાર્યની સમીક્ષા કરવા માટે વધારાના માઇલ પર જાઓ છો તેની ખાતરી કરવા માટે કે તમે જે કરી શકો તે શ્રેષ્ઠ કર્યું છે.

6. જ્યારે અન્યની પ્રશંસા મેળવવાની આશા રાખો ત્યારે આત્મસન્માન રાખો

શું તમે ક્યારેય એવી વ્યક્તિની આસપાસ રહ્યા છો જે સતત પોતાની જાતને ડાઉન કરે છે? તમારી જાતની પ્રશંસા કરવી જરૂરી છે. તે વાતાવરણમાં નકારાત્મક ઉર્જા બનાવે છે, અને તે વ્યક્તિનું સન્માન કરવું મુશ્કેલ છે. જો તમે બીજાઓ પાસેથી આદર મેળવવા માંગતા હો, તો તમારે આત્મસન્માન, આત્મવિશ્વાસ અને ગૌરવ હોવું જરૂરી છે.

7. તમારા વિચારોને અમલમાં મૂકવા માટે ડરશો નહીં

તે વિચારોને ભૂલી જવાની લાલચ આપે છે જે સામાન્યથી બહારના લાગે છે. જો તમે તમારી આંતરડાની લાગણીઓને અનુસરો અને તેમની સાથે જાઓ તો તમે વધુ પ્રશંસા મેળવશો. અનન્ય બનવામાં ડરશો નહીં અને તમે ભૂતકાળમાં ક્યારેય ન કર્યું હોય તેવું કંઈક અજમાવી જુઓ.

8. તમારા શબ્દને જાળવીને પ્રશંસા કમાઓ

જ્યારે તમે તમારી વાત રાખો છો ત્યારે તમે અન્ય લોકો પાસેથી પ્રશંસા અને આદર મેળવો છો. જો તમે લોકોને ખુશ કરનારા છો, તો તમે “ના” કહેવાથી ડરશો અને તમારી જાતને વધુ પડતી પ્રતિબદ્ધ કરી શકો છો. જો તમે જે વચન આપ્યું છે તે તમે કરી શકતા નથી, તો પ્રતિબદ્ધતા ન કરો.

9. અવિરતપણે પ્રોત્સાહિત કરો

કુશળ વાર્તાલાપવાદી બનવાનો એક ભાગ એ છે કે લોકોને પોતાના વિશે ખુલ્લું પાડવું. કૃપા કરીને તેમને તેમની રુચિઓ, શોખ અને સપના વિશે ચર્ચા કરવા પ્રોત્સાહિત કરો કારણ કે તમે સક્રિય રીતે સાંભળો છો. જ્યારે તમે કુટુંબ અને મિત્રોને તેમના શ્રેષ્ઠ બનવા માટે પ્રોત્સાહિત અને પ્રેરણા આપશો ત્યારે તમે પ્રશંસા મેળવશો.

10. ડોર મેટ ન બનો

દયાળુ અને ઉદાર હોવાનો અર્થ એ નથી કે તમે લોકોને તમારો લાભ લેવાની મંજૂરી આપો. તમે વિચારી શકો છો કે અન્યના ઇશારે રહેવું અને કૉલ તેમને તમારા જેવા વધુ બનાવશે. કમનસીબે, ખુશ કરનારા લોકો આદર મેળવતા નથી અને ઘણી વખત તેમની નિંદા કરવામાં આવે છે અને તેનાથી પણ વધુ દોડે છે.
દયાળુ બનો, દયાળુ બનો, પરંતુ પુશઓવર ન બનો. જ્યારે લોકો જુએ છે કે તમે તમારા માટે ઊભા છો, ત્યારે તેઓ તમારો વધુ આદર કરશે. ઉપરાંત, તમે રોષનો બોજ અનુભવશો નહીં જે હંમેશા લોકોને ખુશ કરવા સાથે આવે છે.

11. સક્રિય બનો

એમ્પ્લોયરો એવા કર્મચારીઓનો આદર કરે છે જેઓ કાર્ય પર પહેલ અને સર્જનાત્મકતા દર્શાવે છે. એવા સમયે હોય છે જ્યારે તમારે સૂચનાઓની રાહ જોવાની જરૂર હોય છે, પરંતુ આ હંમેશા કેસ નથી. સક્રિય બનો, જરૂરિયાત જુઓ અને મૂલ્યવાન સમય બગાડવાને બદલે કામ પૂરું કરો.
તમારા વર્તુળના લોકો પણ પ્રશંસા કરશે કે તમે સક્રિય વિચારક છો. તમે પ્રશ્નોની અપેક્ષા કરો છો અને કોઈ પણ પૂછે તે પહેલાં ઉકેલ પર કામ કરો છો. તમે એક ગો-ગેટર અને સકારાત્મક પ્રભાવ તરીકે પ્રશંસા મેળવશો, પછી ભલે તે ઘરે હોય કે કામ પર.

12. તમારા મનની વાત કરો

ભલે તમારી પાસે વિશ્વનો સૌથી ગહન વિચાર હોય, જો તમે શેર ન કરો તો તે કંઈ નથી. આત્મવિશ્વાસ ધરાવતા લોકો તેમના મંતવ્યો, વિચારો અને વિચારો શેર કરવામાં શરમાતા નથી. તેવી જ રીતે, જ્યારે તમે તેમને સમાન સૌજન્ય આપો છો ત્યારે અન્ય લોકો તમારો વધુ આદર કરે છે.
સ્વ-સન્માન વિશેનો બીજો મુદ્દો એ છે કે તમારી સાથે કેવી રીતે વર્તવું છે તે લોકોને કહેવું છે. જ્યારે કોઈ તમારા અંગૂઠા પર પગ મૂકે છે ત્યારે તમારા માટે બોલવું અસંસ્કારી નથી. તમારા મનને નમ્રતાથી પરંતુ નિશ્ચિતપણે બોલો, અને અન્ય લોકો તેના માટે તમારો આદર કરશે.

13. વખાણ બતાવો અને તમારા વડીલોનો આદર કરો

તમને કદાચ યાદ હશે કે તમારા માતા-પિતા તમને સારી રીતભાત શીખવતા હતા અને તમારા કરતા મોટા લોકોનો આદર કરતા હતા. તમે પુખ્ત વયના હોવ ત્યારે પણ, તમારી પાસે હંમેશા વધુ સમજદાર અને વધુ અનુભવી લોકો હશે. તેમના અનુભવનો આદર કરો, તેમની પાસેથી શીખો અને તમે જોશો કે આદર પરસ્પર હશે.

14. પ્રશંસા મેળવવા માટે તમારી ભૂલો સ્વીકારો

જ્યાં સુધી તમે માણસ છો, ત્યાં સુધી તમે ભૂલો અને ખામીઓ કરશો. જ્યારે તમે તમારી ભૂલોના માલિક છો, માફી માગો છો અને વધુ સારું કરવા માટે પ્રયત્ન કરો છો ત્યારે લોકો તમારો વધુ આદર કરશે. ફક્ત ઝેરી લોકો જ દોષને સ્થાનાંતરિત કરે છે અને સંપૂર્ણ હોવાનો દાવો કરે છે.

15. મુકાબલોથી ડરશો નહીં

એડમન્ડ બર્કે વિખ્યાત ટિપ્પણી કરી હતી કે ક્વોટમાસ્ટર દીઠ, સારા લોકો કંઈ કરતા નથી ત્યારે દુષ્ટનો વિજય થાય છે. જ્યારે તમે અન્યાય અને શક્તિશાળી લોકો ઓછા શક્તિશાળી લોકોનો લાભ લેતા જોશો, ત્યારે તેમના માટે બોલવામાં ડરશો નહીં. ખરેખર, આવું કરવું તમારી નૈતિક જવાબદારી છે.
જો તમે તમારા વ્યાવસાયિક જીવનમાં માન્ય મુદ્દાઓનો ઉલ્લેખ કરશો તો તમારા સુપરવાઇઝર તમારો વધુ આદર કરશે. તમે કોઈ સમસ્યાનો સામનો કરી શકો છો અને તેમ છતાં તમારું ગૌરવ જાળવી શકો છો. તે સાચા અને ખોટાની બાબત છે અને ન્યાયની તમારી આંતરિક સમજને સાંભળવાની છે.

16. અન્યના સમયનો આદર કરો

જ્યારે તમે તમારા અંગત અને વ્યાવસાયિક જીવનમાં નિમણૂંકો માટે લાંબા સમયથી મોડું કરો છો ત્યારે તમે નકારાત્મક સંદેશ મોકલો છો. તમે અન્ય વ્યક્તિને કહો છો કે તેમનો સમય નકામો છે, અને તમે સમયની પાબંદીને મહત્વ આપતા નથી. સમયસર રહો અને અન્યના સમયનો આદર કરો, અને તેઓ તમારા માટે પણ તે જ કરશે.

17. ક્યારે મૌન રહેવું તે જાણો

વાર્તાલાપ એ બે-માર્ગી શેરી છે જ્યાં દરેક વ્યક્તિને વાત કરવાની તક હોય છે જ્યારે અન્ય સાંભળે છે. કોઈ વ્યક્તિ બોલે છે તે “સાંભળવું” અને તેઓ જે બોલી રહ્યાં છે તે સક્રિયપણે સાંભળવા વચ્ચે મોટો તફાવત છે. તેનો અર્થ છે મૌન રહેવું, વિક્ષેપ ન કરવો અને સામેની વ્યક્તિ તરફ ધ્યાન આપવું.
એવા સમયે પણ હોય છે જ્યારે મૌન રાખવું શ્રેષ્ઠ છે. જો તમે ગુસ્સામાં છો અને કંઈક એવું કહેવા માંગતા નથી જેનાથી તમને પાછળથી પસ્તાવો થશે, તો તમારી જીભને પકડી રાખવું શ્રેષ્ઠ રહેશે. ન્યાયપૂર્ણ મૌન ઉત્તેજક ભાષણ જેટલું જ શક્તિશાળી હોઈ શકે છે.

18. તમારી લાગણીઓને નિયંત્રિત કરવાનું શીખો

મનુષ્ય લાગણીશીલ માણસો છે, તેથી લાગણીઓ પ્રદર્શિત કરવી સ્વાભાવિક છે. તમારી લાગણીઓ દર્શાવવાથી તમે નબળા વ્યક્તિ બની જશો નહીં. જો કે, સમજદાર બનવા માટે, તમારે તમારી લાગણીઓને તમને સંચાલિત કરવાની મંજૂરી આપવાને બદલે તમારી લાગણીઓને નિયંત્રિત કરવાનું શીખવું જોઈએ.
જ્યારે તમે તમારી ભાવનાત્મક બાજુથી આરામદાયક હશો ત્યારે લોકો તમારો આદર કરશે. જ્યારે તમે તમારી લાગણીઓને કેવી રીતે નિયંત્રિત કરવી તે જાણશો ત્યારે તમે વધુ પ્રશંસા મેળવશો.

19. તમારા મિત્રો અને પરિવારની પ્રશંસા મેળવવા માટે નમ્ર બનો

નિષ્ઠાવાન નમ્રતા એ એક ગુણ છે જે તમને મહાન બનાવે છે. જ્યારે તમારે તમારી ક્ષમતાઓ અને સિદ્ધિઓ પર ગર્વ હોવો જોઈએ, ત્યારે અન્યને વખાણ કરવા દો. નમ્ર લોકો જાણે છે કે કેવી રીતે અન્ય લોકોના વિચારો, વિચારો અને સપનાઓને સાચા અર્થમાં પ્રોત્સાહન આપવું.
ઘમંડી વ્યક્તિ સાથેની એકતરફી વાતચીતમાં અટવાઈ જવા કરતાં થોડું ખરાબ છે. તેમનો અહંકાર આદર મેળવવા માટે બહુ ઓછું કરે છે અને માત્ર ઝેરી સંબંધોનું કારણ બને છે.

તમારું સબ્સ્ક્રિપ્શન સાચવી શકાયું નથી. મહેરબાની કરીને ફરીથી પ્રયતન કરો.

આભાર આભાર! તમારું મફત પુસ્તક પૂર્વાવલોકન તમારા ઇમેઇલમાં છે. જો તમને તે તરત જ દેખાતું નથી, તો કૃપા કરીને તમારું સ્પામ અથવા પ્રમોશન ફોલ્ડર તપાસો.
આ દિવસોમાં પ્રશંસા કરવી એટલી સરળ નથી.
તે ચોક્કસ પ્રકારની વ્યક્તિ લે છે, જે મહાન ગુણો અને મહાન પાત્ર ધરાવે છે.
ભલે તમે માતા-પિતા, કર્મચારી અથવા જાહેર વ્યક્તિ હો, પ્રશંસા મેળવવા માટે મહત્વપૂર્ણ કુશળતા જરૂરી છે.
પ્રામાણિકતાથી વર્તવું, વિશ્વાસ કરવો, આત્મવિશ્વાસ દર્શાવવો, મક્કમતા દર્શાવવી એ કેટલીક નિર્ણાયક મૂળભૂત ક્ષમતાઓ છે.
જો તમે કોઈ એવી વ્યક્તિ છો કે જે પ્રશંસક બનવા માંગે છે, તો અહીં 11 મૂર્ત રીતો છે કે તમે કેવી રીતે અન્ય લોકોને તમારી પ્રશંસા કરી શકો છો:

1. તમારી પોતાની ત્વચામાં આરામદાયક બનવાનું શીખો.

તમારા જીવનનો વાસ્તવિક હેતુ એ છે કે તમે જે વ્યક્તિ બનવા માટે સક્ષમ છો તે સંપૂર્ણ વ્યક્તિમાં વિકાસ અને વિકાસ કરવો. માર્ગ પરથી હટી જવું અને તમારો સમય એવી વ્યક્તિ બનવાનો પ્રયાસ કરવો સરળ છે કે જેને તમે માનતા હોવ કે તમે બનવાના છો, પરંતુ અન્ય લોકો માટે તમારી જાતને બદલવાનો કોઈપણ પ્રયાસ પોકળ સાબિત થશે. તમે જે શ્રેષ્ઠ કરી શકો છો તે તમારા સાચા સ્વ બનવાનું છે.

2. જટિલતા કરતાં સરળતા પસંદ કરો.

આપણે જે કરીએ છીએ તેમાંથી ઘણું બધું વસ્તુઓ હોવા કરતાં વધુ જટિલ બનાવે છે. પરંતુ જ્યારે વસ્તુઓ જટિલ બને છે ત્યારે મૂંઝવણમાં પડવું અને તમારો રસ્તો ગુમાવવો સરળ છે. જ્યારે તમે વસ્તુઓને સરળ અને સીધી રાખી શકશો ત્યારે તમે વધુ સારું જીવન જીવી શકશો.

3. તમારા જીવનનું સ્વપ્ન ન જુઓ; તમારા સપનામાં જીવો.

તમારા સપનાને ક્યારેય મુલતવી રાખશો નહીં અથવા છોડશો નહીં. જ્યારે તમે તમારી જાતમાં વિશ્વાસ કરો છો ત્યારે તમે શક્તિશાળી છો – જ્યારે તમે જાણો છો કે તમે તમારા મનમાં મૂકેલી કોઈપણ વસ્તુ માટે સક્ષમ છો. જ્યારે તમે આખરે ફક્ત તમારા બનવાનું નક્કી કરો છો, ત્યારે તમે તમારા જીવનને તમે જે રીતે દેખાવા માંગો છો તે રીતે બનાવી શકો છો. તમારા સ્વપ્નની પાછળ જાઓ, પછી ભલેને અન્ય લોકો તેને ગમે તેટલું અગમ્ય લાગે.

4. પોતે હોવા છતાં બીજાને ખુશ કરવાનું બંધ કરો.

તમે બીજાને ખુશ કરવા માટે કેટલાં વર્ષો, મહિનાઓ, દિવસો વેડફ્યા છે? દરેકને ખુશ કરવું એ ક્યારેય તમારી જવાબદારી નથી – જો તેઓ તમને ગમતા હોય તો તમે કોણ છો, સારું, અને જો નહીં, તો તે તમારી સમસ્યા નથી. તમને જે ખુશ કરે છે તે વધુ કરો, અને બદલામાં તમે તમારી આસપાસના અન્ય લોકોને પણ ખુશ કરશો.

5. સંપૂર્ણ રીતે જીવો અને ખૂબ હિંમત કરો.

જોખમ લો અને બોલ્ડ બનો. જો તમે જીતો છો, તો તમે જીતો છો; જો તમે હારી જાઓ તો તમે હજુ પણ વધુ સમજદાર બનશો. નવી વસ્તુઓ અજમાવો અને તમારી રીતે આવતી દરેક તકનો લાભ લો, કારણ કે દરેક જોખમ, દરેક હિંમત એ ભય પર વિજય છે.

6. અન્ય લોકો શું વિચારે છે તેની ચિંતા કરશો નહીં.

જ્યારે તમે અન્ય લોકોની અપેક્ષાઓ અને અભિપ્રાયો વિશે ચિંતા કરવાનું છોડી દો છો, ત્યારે તમે ભીડમાંથી બહાર ઊભા રહીને તમારા માટે શું મહત્વનું છે તેના પર કામ કરવાનું શરૂ કરી શકો છો.

7. અખંડિતતા અપનાવો — હંમેશા.

પ્રામાણિકતા કોઈપણ પ્રશંસનીય જીવન માટે કેન્દ્રિય છે. તે ખાતરી કરવા વિશે છે કે તમારા શબ્દો તમારી વર્તણૂકની રીત સાથે સુસંગત છે અને તમે અન્ય લોકો પાસેથી જે અપેક્ષા રાખો છો તે પ્રમાણે જીવવા માટે તમે તૈયાર છો.

8. આત્મવિશ્વાસને એક મહાસત્તા તરીકે માનો.

આત્મવિશ્વાસ તમને કોઈપણ પડકારોનો સામનો કરવાની મંજૂરી આપે છે જે તમારા પર ફેંકવામાં આવે છે અને બતાવે છે કે તમે શેનાથી બનેલા છો. જેઓ ઘણું બધું પસાર કરી ચૂક્યા છે અને હજુ પણ આગળ વધી શકે છે તેમની પ્રશંસા ન કરવી અશક્ય છે.

9. રસપ્રદ બનવા માટે રસ ધરાવો.

વિશ્વના સૌથી રસપ્રદ લોકો તે છે જેઓ વિશ્વ અને તેમની આસપાસના લોકો પ્રત્યે અધિકૃત જિજ્ઞાસા દર્શાવે છે. આસપાસ જુઓ. ધ્યાન આપો. લોકોને તેમની વાર્તાઓ કહેવા અને સાંભળવા કહો.

10. તમે અન્ય લોકો સાથે વર્તે તેમ તમારી જાતને પણ વર્તે છે.

જે લોકો બીજાને મદદ કરવા અને સેવા આપવા માટે જીવે છે તેઓ કેટલીકવાર તે સિદ્ધાંતોને પોતાને સુધી પહોંચાડવાનું ભૂલી જાય છે. જો તમે તમારી જાતની કદર ન કરો અને કાળજી ન રાખો તો તમે ખરેખર બીજા કોઈની પણ કદર કરી શકતા નથી અથવા તેની કાળજી લઈ શકતા નથી.

11. ઢોંગ કરવાનું કે બનાવટી બનાવવાનું બંધ કરો.

પ્રશંસનીય જીવવા માટે દોષરહિત જીવન મેળવવા માટે તમારે ઢોંગ કે નકલ કરવાની જરૂર નથી. તમારી જાતને તમારા તમામ ખામીયુક્ત માનવ ગૌરવમાં તમારી જાતને બનવાની મંજૂરી આપવી એ આખરે તમે કરી શકો તે સૌથી પ્રશંસનીય વસ્તુ છે – અને જ્યારે તમે ડોળ કરવાનું બંધ કરો છો અને તમે બનાવટી કરવાનું બંધ કરો છો ત્યારે જીવન ખૂબ સરળ બને છે.
અંતે, તમે જે અપેક્ષા કરો છો તેને આકર્ષિત કરો, તમે જે ઈચ્છો છો તે પ્રતિબિંબિત કરો, તમે જેનો આદર કરો છો તે બનો અને તમે જેની પ્રશંસા કરો છો તેને પ્રતિબિંબિત કરો.
આ પોસ્ટ ઉપયોગી લાગી? કૃપા કરીને નીચેના બટનને ટેપ કરો! આભાર!

લોલી ડાસ્કલ લીડ ફ્રોમ વિદીન, વૈશ્વિક નેતૃત્વ, એક્ઝિક્યુટિવ કોચિંગ અને બિઝનેસ કન્સલ્ટિંગ ફર્મના સ્થાપક છે . તમે Twitter, Linkedin, Facebook અને Google+ પર તેની સાથે જોડાઈ શકો છો

જ્યારે પ્રશંસનીય વસ્તુઓની વાત આવે છે, ત્યારે આપણે સામાન્ય રીતે પૈસા, આકર્ષક કાર, સુંદર રજાઓ, સુંદર ચહેરાઓ અથવા વૈભવી ઘરો માટે તૃષ્ણા અનુભવીએ છીએ. અન્ય ઘણી ઇચ્છનીય વસ્તુઓની લાંબી સૂચિમાં. પરંતુ જ્યારે લોકોની વાત આવે ત્યારે આપણે શું ઈર્ષ્યા કરીએ છીએ? તે લક્ષણો કયા છે જે આપણે જ્યારે બીજામાં શોધીએ છીએ ત્યારે આપણે સૌથી વધુ લક્ષ્ય રાખીએ છીએ?
વેલ. પ્રશંસાને યોગ્યતા, પ્રતિભા અથવા સામાન્ય ધોરણો કરતાં વધુ કૌશલ્ય ધરાવતા લોકો દ્વારા ઉત્પાદિત માનવ લાગણી તરીકે વર્ણવવામાં આવે છે. અને જે લાગે છે તે છતાં, તે આકર્ષક કાર, સુંદર રજાઓ, સુંદર ચહેરાઓ અથવા વૈભવી ઘરો ધરાવતા શ્રીમંત લોકો નથી જે આપણને સૌથી વધુ આકર્ષે છે (જોકે ખૂબ જ આકર્ષક). જ્યારે પ્રશંસાની વાત આવે છે, કારણ કે આ ક્રિયા અમારા રોલ મોડલની ક્ષમતાઓનું અવલોકન અને પ્રશંસા કરીને સ્વ-સુધારણાને પ્રોત્સાહિત કરે છે, આ ટોચની 10 લાક્ષણિકતાઓ છે જેને અમે સૌથી વધુ પ્રકાશિત કરીએ છીએ:
1. નમ્રતા
ઢોંગ વિના, આપણે જે રીતે છીએ તે રીતે પોતાને સ્વીકારવાની અને પ્રેમ કરવાની ક્ષમતા તરીકે સમજાય છે. ભૂલો છુપાવ્યા વિના, ન આશીર્વાદ. આપણી પોતાની શક્તિઓ અને નબળાઈઓની સંપૂર્ણ સમજ સાથે. નમ્રતા, જેમ કે ઘણીવાર માનવામાં આવે છે, તે વ્યક્તિના મહત્વ અથવા નબળા જીવનધોરણ વિશે નીચા દૃષ્ટિકોણ વિશે નથી. નમ્રતા એ સ્વ-જાગૃતિ અને સ્વ-વ્યવસ્થાપન વિશે છે.
નમ્ર લોકો અતિ આકર્ષક છે. તેઓ સશક્ત અને સજ્જ છે કારણ કે તેઓ પોતાની જાતને પ્રેમ કરવામાં સફળ થયા છે, અને આત્મવિશ્વાસ શક્તિશાળી છે. તેઓ મોહક છે કારણ કે તેઓ કોઈના ખભા ઉપર જોતા નથી. જ્યારે તેઓ બીજા બધા કરતા મોટા હોય ત્યારે પણ નહીં. તેઓ આકર્ષક છે કારણ કે તેઓ ડોળ કરતા નથી કે તેઓ સંપૂર્ણ છે. તેઓ તેમની મર્યાદાઓને સ્વીકારે છે અને સ્વ-સુધારણા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે છે.
2. શીખવાની ક્ષમતા
માત્ર શુદ્ધ-જ્ઞાન-રસ્તે નહીં પણ જીવન-પરિવર્તનશીલ રીતે. આપણે બધા સંજોગોવશાત બેકપેક સાથે જન્મ્યા છીએ. અને સામાન્ય રીતે, તે સારું છે. પરંતુ કેટલીકવાર તે કેટલીક મર્યાદાઓ સાથે પણ જોડાયેલ આવે છે. શીખવામાં સક્ષમ બનવું અથવા સૌથી અગત્યનું, શીખવા માટે ખુલ્લું હોવું, અત્યંત સફળ લોકોની એક નોંધપાત્ર ગુણવત્તા છે. અને તે અતિ પ્રશંસનીય છે કારણ કે, ચોક્કસ સમયે, આપણે બધા જાણીએ છીએ કે એવી વસ્તુઓ છે જે આપણે બદલવા અથવા સુધારવાની જરૂર છે. પરંતુ માત્ર ખુલ્લા મનના શીખનારાઓ જરૂર પડે ત્યારે તેમની બેકપેક ઉતારવા માટે પૂરતા હિંમતવાન હોય છે.
3. અખંડિતતા 
વફાદાર મનુષ્યોના પ્રમાણિક વર્તન તરીકે સમજાય છે. તે લોકોમાંથી જે હંમેશા જીત-જીતની પરિસ્થિતિઓ શોધે છે. તે લોકોમાંથી કે જેઓ યોગ્ય વસ્તુ કરવાની કાળજી રાખે છે. જે સામસામે બોલે છે. મૂર્ખ બનવા, અથવા છૂટાછવાયા અથવા હંમેશા વસ્તુઓને જવા દેવાની સાથે કશું જ નથી. પ્રામાણિકતા પારદર્શિતા વિશે છે. જે કરવાની જરૂર છે તે કરવા વિશે પરંતુ યોગ્ય રીતે. પ્રામાણિક નેતાઓની જરૂર છે. કારણ કે તેઓ કઠિન અને સફળ પરંતુ આદરણીય અને સંભાળ રાખનાર મેનેજર છે.
4. જવાબદારી
અથવા માલિકી લેનારા લોકોની આ ગુણવત્તા. જે લોકો શરૂ કરે છે તે પૂર્ણ કરે છે. જે લોકો મુશ્કેલ હોય ત્યારે છોડતા નથી. એવા લોકો કે જેના પર આપણે વિશ્વાસ કરી શકીએ. જે લોકો અંત સુધી ત્યાં રહેશે. જે લોકો અન્ય લોકોને ગંભીરતાથી લે છે. જવાબદાર લોકોને સ્પષ્ટપણે અનુસરવામાં આવે છે કારણ કે તેઓ અન્ય લોકોને સલામતીનું માળખું પૂરું પાડે છે અને ખરેખર સૌથી વધુ મહત્ત્વની લાગણી સાથે.
5. સ્થિતિસ્થાપકતા
અથવા અંત સુધી ધ્યેય, સ્વપ્ન, ઉદ્દેશ્ય અથવા ઇચ્છાને અનુસરવાની ક્ષમતા. સ્થિતિસ્થાપક લોકો વાવાઝોડામાં વાંસ જેવા હોય છે – તેઓ તૂટવાને બદલે વળે છે. પોતાનાથી આગળના ધ્યેય તરફ આગળ વધવું, ખરાબ સમયને અસ્થાયી સ્થિતિ તરીકે સમજીને સંભવિત પીડા અને દુઃખને વટાવીને. જ્યારે અન્ય લોકોએ બોટ છોડી દીધી હોય ત્યારે તેઓ સફર કરતા રહે છે. અને તેઓ સામાન્ય રીતે આખરે બંદર પર પહોંચે છે જ્યારે અન્ય લોકો હજુ પણ નવા ગંતવ્યની શોધમાં હોય છે.
6. અન્ય લોકો માટે કરુણા
ક્લિનિકલ સાયકોલોજિસ્ટ લિસા ફાયરસ્ટોન, પીએચડીએ જણાવ્યું હતું કે, “આપણે બધા વિચારીએ છીએ કે આપણે પ્રેમ કરવા માંગીએ છીએ, પરંતુ જે ખરેખર આપણને સારું લાગે છે તે પ્રેમની લાગણી છે – અને જે આપણને અન્ય લોકો માટે વધુ પ્રેમની અનુભૂતિ કરાવે છે તેનો એક ભાગ તેમના માટે દયાળુ, કરુણાપૂર્ણ વસ્તુઓ કરવાનું છે,” ક્લિનિકલ સાયકોલોજિસ્ટ લિસા ફાયરસ્ટોન, પીએચ. .ડી. દયાળુ લોકો માત્ર સૌથી ખુશ નથી પણ અન્ય લોકો માટે નોંધપાત્ર રીતે આકર્ષક પણ છે. તેઓ આ નરમ અને ચારિત્ર્યહીન માણસો નથી કે જે આપણા મનમાં હોઈ શકે તે માત્ર દાન કરે છે. દયાળુ નેતાઓ ફક્ત સહાનુભૂતિ ધરાવતા હોય છે. તેઓ જાણે છે કે પોતાને બીજાના જૂતામાં કેવી રીતે મૂકવું, અને તેઓ નિયમિતપણે તેનો અભ્યાસ કરે છે. તેથી તેઓ આસપાસના અન્ય લોકોને સાંભળે છે, સમજે છે અને સમજે છે.
7. અન્ય લોકો માટે આદર
ખાસ કરીને નાનાઓ. ઇન્ટર્ન, સફાઈ કરતી મહિલા, ભિખારીઓ, બાળકો, વૃદ્ધો, ગરીબો, ઇમિગ્રન્ટ્સ. આદરણીય નેતાઓ હંમેશા વિશ્વને બદલી શકતા નથી. પરંતુ તેઓ દરેક વ્યક્તિમાં આંતરિક મૂલ્ય જુએ છે. અને તેઓ આ મૂલ્યનો આદર કરે છે. તેઓ લોકોના સમય, પ્રયત્નો અને ઈચ્છાઓનો આદર કરે છે. તેઓ નાની વસ્તુઓનું ધ્યાન રાખે છે કારણ કે નાની વસ્તુઓ મહત્વની હોય છે.
8. મોટી દ્રષ્ટિ
અમે એવા લોકોની પ્રશંસા કરીએ છીએ જેઓ મોટા વિચારે છે કારણ કે, જ્યારે પણ આપણે આપણા પોતાના સપનાને અનુસરવાની હિંમત નથી કરતા, ત્યારે તેઓ આપણને સાબિત કરે છે કે મોટા લક્ષ્યો શક્ય છે. અને આ સ્પષ્ટપણે પ્રશંસનીય છે. મનુષ્યો તેમની દ્રષ્ટિને રોજિંદા બાબતો, નિયમિત વસ્તુઓ અને રોજિંદા કામકાજ માટે સંકુચિત કરે છે. અને આ રીતે ઘણા લોકોનું જીવન પસાર થાય છે. તેથી જ્યારે આપણે કોઈ એવી વ્યક્તિને શોધીએ છીએ જે મોટું ચિત્ર, સંપૂર્ણ વસ્તુ, લાંબા ગાળાના અંતને જુએ છે, ત્યારે અમે અમારા પરિપ્રેક્ષ્યને જોવા અને તાજું કરવાનું મેનેજ કરીએ છીએ.
9. અન્યને પ્રેરણા આપવી
મનુષ્ય માત્ર ગર્વની બાબતને કારણે નહીં પણ આશ્વાસનને કારણે પણ અનુકરણ કરવામાં આનંદ માણે છે. પ્રેરણા આપવામાં સક્ષમ બનવું, અન્ય લોકોને અનુસરવા અને અમારી પોતાની લડાઈ માટે લડવા માટે સ્પષ્ટપણે ઇચ્છનીય ગુણવત્તા છે કારણ કે તે અમને સાબિત કરે છે કે અમે વસ્તુઓ બરાબર કરી રહ્યા છીએ.
10. આપણી જાતને ફરીથી શોધો
“જ્યારે જીવન તમને લીંબુ આપે છે, ત્યારે લીંબુનું શરબત બનાવો.”
ફેનીક્સની જાદુઈ શક્તિઓ અને તેમની લવચીકતા સાથે જેઓ સંજોગોને પોતાનું જીવન નક્કી કરવા દેતા નથી.

• ખરાબ ટેવો કેવી રીતે બદલવી
• વેબસાઇટ તપાસો કેવી રીતે જોડણી
• Android પર ટેલિગ્રામ સંદેશાઓ કેવી રીતે પિન કરવા
• બીફ હાર્ટ કેવી રીતે રાંધવા
• શોક પત્ર કેવી રીતે લખવો
• રસાયણશાસ્ત્ર કેવી રીતે શીખવું